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顺丰被曝变相降薪:月薪15%划为季度绩效_我的网站

珠光宝气

A |     8月26日消息,近日多名顺丰员工在社交平台爆料,收到内部邮件通知启动薪酬结构调整,将原有固定月薪的15%划归季度绩效部分,需要考核达标方可全额获取。     不少员工对此提出质疑,认为该调整属于变相降薪,调侃为 “付押金上班”。    薪资争议尚未平息,顺丰公司内部加码的着装管控规则同时引发员工吐槽。     新规明确着装不得露膝盖、禁止穿着洞洞鞋,同时不允许佩戴帽子,有员工无奈吐槽 “秃头的都要哭了”。    8月24日,网红“粥饼伦”发布视频宣布自己的第一个店铺将闭店,原因是房租从13万涨到了20万。他表示“这个房费咱顶不住”,虽然他坦言对这个经营了两年的店铺依依不舍,但不得不做出闭店决定,接下来会继续找合适的地方把灌饼生意做下去。值得注意的是,这并非粥饼伦第一次因房租问题闭店。多重管理细则落地后,不少员工心态失衡,认为职场工作演变为过度管束。此前他在石家庄开设的分店也因月租2万元、日均需卖300张饼才能保本的高昂成本,经营半年后被迫关闭。    

    有顺丰内部员工向媒体证实调薪信息,本次薪酬结构调整仅针对非一线岗位,一线快递员不在调整范围内。而他在天津的门店同样面临年租金15万元以上的成本压力,他曾表示房租一年二十多万,加上员工工资和原料费用,每天至少卖出110套饼才能保本。    财报数据显示,顺丰控股近年整体经营保持稳健。

B | 2026年第一季度,公司实现营业收入741.42 亿元,同比增长6.14%;归母净利润25.26 亿元,同比增长13.05%。     其中在成本端,公司推进经营激活策略,结构性降本成效显现,一季度毛利101.9亿元,同比提升9.7%,毛利率13.7%,同比上涨0.4个百分点。粥饼伦此前多次表示,自己并未通过流量赚到多少钱,坚持“网络是副业,烙饼才是主业”,拒绝直播带货等快速变现方式,一家老小全靠这个饼摊吃饭。    

         

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Published on:02:14:21


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